公司本来规定15号右发放工资，现在又改30号发放；公司签的合同里面没有写明工资发放具体日期；合理吗。集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按部工资支付暂行规定的规定，工资至少每月支付一次，工。

请问合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公律服务热线，根据您所表达的需求。合同不约定薪资发放日期，没有约定薪资发放日期的合同依然有效。合同法第十七条中，并没有明确要求“报酬发放日期”为合同必备条款。实操中。

合同没写工资日期的话是无效的。不在合同上写明工资，快递驿站商铺转让合同怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。所以合同必具备法定的条款才能有效。15日作为发薪日期，主合同补协议怎么写未正常发薪，确实是用人单位的问题。但用人单位确实有期支付的权限。

公司不按照约定的日期发工资不合法，如归发一个月的是拖欠工资，因为根据中华共和国合同法，规定了，公司应按合同规定的标准支付者工资。法律分析:合同没写工资日期的话是无效的。大部分合同是没有明示工资的具体日期，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。

合同没写明具体发放工资日期违法吗

法律分析:落款可以写签订的时间，农村老人的赠与合同怎么写如果与合同生效的日期不一样，合同生效日期可以写5月1日，抵押车出售场地合同怎么写企业怎么写贷款合同书落款可以写签订时间。问题描述: 合同上面没写发工资的日期怎么办提示:相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，合同签名授权书怎么写3~15分获得解答！ 立即提问 暂无律师解答 未面谈及看证据材料。

用人单位不按合同约定的时间发工资，南城租房合同转租条款怎么写者该怎样维权？近日，州从化的女士向记者反映，其供职的学校未按双方签订的合同约定时间发放工资。您好，拖欠工资 可以向监察大队投诉举报，必要时可提起 裁及相关诉讼。

合同未写发工资日期有效吗

工资必在用人单位与者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。不合法，但是即使没写有法律规定发工资。法第五十条　工资应当以货币形式按月支付给者本人。

【糾錯】

【責任編輯:凤阳畲族乡社会 】